Tullemans Ontwikkeling

Advies, Coaching, Training II Verbindend Leiderschap

Leiderschap Quickscan

Sparring en Reflectie

1. Ik zoek actief sparring buiten mijn team om leiderschapsdilemma’s te verkennen.(Vereist)
2. Ik plan regelmatig momenten om mijn eigen leiderschap te evalueren en ervan te leren.(Vereist)
3. Ik vraag actief om feedback of reflectie op mijn leiderschap als ik ergens niet uitkom.(Vereist)
4. Ik handel vaak direct, zonder eerst mijn aannames te toetsen.

People Skills & Coaching

5. Ik voer moeilijke gesprekken (over prestaties of gedrag) op een constructieve en ontwikkelgerichte manier.(Vereist)
6. Ik stimuleer actief de ontwikkeling van mijn medewerkers door coaching en begeleiding.(Vereist)
7. Ik ga effectief om met weerstand en emoties in gesprekken met medewerkers.(Vereist)
8. Ik stel lastige gesprekken vaak uit om de sfeer niet te verstoren.(Vereist)

Continu Leren & Ontwikkeling

9. Ik investeer structureel in mijn eigen ontwikkeling als leider, zowel binnen als buiten trainingen.(Vereist)
10. Ik vraag actief om feedback en gebruik deze om mijn leiderschap te verbeteren.(Vereist)
11. Ik stimuleer leren en ontwikkelen als een doorlopend proces, voor mezelf én mijn team.(Vereist)
12. Leren en ontwikkelen schiet er vaak bij in als de werkdruk toeneemt.(Vereist)

Psychologische Veiligheid

13. Mijn teamleden durven fouten openlijk met mij te delen.(Vereist)
14. Ik creëer in mijn team ruimte voor tegengeluid en kritische vragen.(Vereist)
15. Ik geef actief het voorbeeld door mijn eigen onzekerheden of fouten te delen.(Vereist)
16. Ik merk dat kritiek op mij vaak wordt ingeslikt.(Vereist)

Mensgerichtheid & Resultaatgerichtheid

17. Ik besteed bewust aandacht aan zowel teamprestaties als individuele behoeften.(Vereist)
18. Ik ben helder over doelen en verwachtingen, en houd tegelijk rekening met de mens achter de medewerker.(Vereist)
19. Ik durf ‘nee’ te zeggen tegen verzoeken die onze prioriteiten verstoren.(Vereist)
20. Ik richt me vooral op resultaten, ook als dat ten koste gaat van mensen.(Vereist)
Naam(Vereist)
Schuiven naar boven